Pour les écoles, CFA et organismes de formation
Et chaque conseiller, son dashboard.
Entre deux rendez-vous, Jobiwan fait avancer chaque étudiant. Vos équipes voient qui avance, qui bloque et où intervenir.
Une démonstration de 30 minutes, adaptée à votre établissement.

Ils nous font déjà confiance



Ce que vous y gagnez
Plus d'attractivité.Plus de satisfaction.Plus d'inscriptions.
Des résultats visibles pour l'établissement, sans alourdir les équipes.
alternances signées en plus, sur une promo de 3 000 étudiants.
Soit +25 sur une promo de 500. Chaque contrat, c'est un financement.
Taux d'insertion
Plus d'étudiants avancent vers l'emploi, le stage ou l'alternance.
Expérience étudiante
Un accompagnement plus clair, plus utile et plus engageant.
Équipes plus efficaces
Moins de suivi répétitif, plus d'accompagnement à forte valeur.
La démonstration
Voyez d'un coup d'œil qui avance, qui bloque, qui n'a plus d'activité, avant de descendre dans le parcours de chaque étudiant.

Le produit
Côté équipe
Qui avance, qui ralentit, qui a besoin de vous, chaque étudiant, d'un coup d'œil.

On part de l'étudiant
Qui il est, ce qu'il sait faire, ce qu'il aime, ce qu'il cherche. Jobiwan s'appuie là-dessus, jamais sur une page blanche.

Explorer & trouver
Le métier en vrai, ce qui se recrute sur sa piste, puis les offres qui lui correspondent.

Le marché caché
L’étudiant explore aussi les candidatures spontanées, les cabinets, l’intérim, le réseau et les salons. Jobiwan l’aide à préparer sa démarche.
Plusieurs voies pour atteindre une entreprise.
Candidature spontanée
Le message et le contact, préparés pour l’entreprise visée.
Cabinets de recrutement
Ceux qui recrutent sur sa piste, identifiés.
Intérim
Une entrée rapide pour développer son expérience.
Réseau et salons
Les événements et les contacts pour ouvrir de nouvelles portes.
Convaincre
Son CV et sa lettre s'adaptent à chaque offre : ce que l'entreprise demande et qu'il a déjà fait remonte en premier. Puis son entretien, répété à voix haute.
Ton CV, adapté à chaque offre
✓ Sauvegardé
Le suivi
À envoyer, envoyée, entretien, réponse : rien ne se perd, et les relances partent à l'heure.


Le contexte
C'est aujourd'hui ce sur quoi votre établissement est jugé, et ce que vos étudiants attendent de vous.
Les CFA doivent accompagner les apprentis dans leur recherche d’employeur. Qualiopi exige des preuves de l’accompagnement mis en œuvre.
Le réseau Jobiwan
Des mentors et des pairs pour progresser, préparer ses candidatures et ouvrir de nouvelles portes.

En France et à l’international.
Nous intégrons vos offres, réservées à vos étudiants.
Un espace coordinateur dédié.
Un espace super-coordinateur pour gérer les coordinateurs.
Une invitation par email pour se connecter.
Jobiwan se connecte à vos outils.
En 30 minutes, parcourons l’expérience étudiant, le dashboard conseiller et vos besoins pour un premier pilote.
Avec Laurent Pitigliano, cofondateur. Choisissez votre créneau dans son agenda.

Non. Jobiwan accompagne entre les rendez-vous, le conseiller garde relation, interprétation et décision. Un dashboard, pas un substitut.
Droits par rôle. La visibilité couvre l'étape, l'activité récente, les actions et les demandes explicites. Données visibles, finalités, conservation et responsabilités sont cadrées avant le lancement.
C'est le rôle du pilote : préparation avec les équipes, observation des usages, décision sur faits constatés.
On démarre par un pilote sur un périmètre clair : cadrage avec vos équipes, connexions à vos outils, indicateurs de suivi. Le prix dépend du nombre d'étudiants, du périmètre et des connexions, nous le posons après la démonstration.
Le système complet
Le marché empile des outils. Nous, on accompagne chaque étudiant de A à Z.
Chaque outil prend un morceau du chemin, et laisse l'étudiant seul entre les étapes. Jobiwan fournit tout, dans un seul accompagnement, jusqu'au poste.
Un seul profil, un seul fil : comprendre, décider, agir et progresser, jusqu’au poste.